1、澳大利亚永久移民占该国人口的比例应该每年自动上升，未来两年将从目前的19.5万提高到22万。
2、呼吁允许雇主从海外引进任何技术人才，年薪高于平均工资(目前为每年9.2万澳元)，并让临时签证持有者更容易获得永久居留权。
3、澳大利亚应该致力于重新设定移民政策，不仅吸引移民回到澳洲，解决劳动力短缺问题，还有助于将该国打造成一个高生产率、高技能和高工资的前沿经济体。
4、目前的移民体系非常复杂，对技术移民及其雇主来说越来越没有吸引力。
在这份意见书中，澳大利亚商业委员会强调了移民对澳大利亚经济命运的重大影响，称疫情期间约45万临时和永久移民到澳大利亚的净损失预计将导致每年经济产出损失550亿澳元，政府收入损失170亿澳元。
因此，建议大幅增加移民，认为更多新移民将有利于社会和经济，有助于填补目前巨大的技能缺口，抵消人口老龄化，并为未来行业带来专业知识。
“为确保长期规划的确定性，政府应考虑将澳大利亚永久移民的摄入量设定为长期总人口的一个百分比，本届政府还应根据典型的政府预算周期，为未来四年的永久移民人数提供‘展望’。”
澳大利亚商业委员会重申了去年9月在就业和技能峰会上的呼吁，即在未来两个财政年度将永久移民人数从目前的19.5万人提高到22万人，并建议将70%的名额分配给技术移民。
同时，指出加拿大的移民政策目标是在未来三年内接收其人口的1%多一点，澳大利亚目前每年19.5万份，约占0.75%。
“作为移民目的地，澳大利亚面临着其他发达经济体的激烈竞争，这些经济体也面临着严重的技能和劳动力短缺。”
