在此之前，VETASSESS职评的加急服务是每天限定55个配额，抢完即止，一般能抢上加急配额都能顺利加急，且在10个工作日内拿到职评结果。如果不是加急的申请，动辄三四个月甚至六七个月的审理周期都是有可能的，所以目前VETASSESS职业评估的申请基本都是会选择加急的，毕竟谁也等不起。但是现在VETASSESS宣布的加急政策变更，显而易见的是在原有加急政策上增加了门槛和筛选机制，那么加急申请的审理周期是否还如之前一样有保障，只能到时候再看了。
除此之外，随着新财年到来，VETASSESS申请费也要上调，从8月9日开始将按照上调费用执行，8月9日之前递交的申请还是按照旧费用执行，具体如下（比如VETASSESS职评申请费从之前的962澳币上调至1033澳币）：
同时，VETASSESS官方也宣布了，从8月9日起，巴基斯坦和尼日利亚学历的申请人不再需要提供HEC Pakistan或校方认证件。
VETASSESS机构可以说是澳洲技术移民中的职业评估“首席”机构了，它负责澳洲技术移民中360个普通职业以及28个技工职业的职业评估。我们常见的职业大多都是需要通过VETASSESS职业评估机构进行评估的，比如常见的市场、销售、公关、文案、编辑、行政、采购、投资顾问、平面设计、项目管理员、房产代表、大学讲师、职业教师、英语教师、HR、内审、景观设计师、环境、建筑/土木绘图员、农/林科学家、数学/统计/经济学家等等。今天我们说说以下几个关键问题。
01 VETASSESS职业评估怎么做？
VETASSESS职业评估是结合申请人学历和工作经验来评估的，整体说来，就是结合申请人所具有的的学历，学历专业以及近五年工作经验来进行评估的。因此，在选择提名职业的时候，一般是根据申请人自己所从事的职业来看符合哪个提名职业，但是再看该提名职业所对应的要求，比如是否要求学历专业对口，比如要求有几年相关工作经验。
VETASSESS职业评估是结合学历和工作履历的，所以职业评估通常会包括两个部分，一个是中国学历认证， 一个是职业认证，中国学历认证对于只持有中国学历的申请人来讲是必须的，对于有国外学历的申请人则是不必须，要看具体情况而定。
结合我们上面提到的加急政策，如果申请人是需要做中国学历认证的，学历认证部分是不能加急的，要等学历认证出来结果后，才能给职业认证这个步骤申请加急。
这里不得不提的是，VETASSESS职业评估是不需要提供语言的，所以对于想高效快速准备移民申请的来说，可以考虑职业评估和考语言同步进行。
02 VETASSESS职业评估通过率如何？
VETASSESS职业评估是否通过，个人认为在于三个方面：
第一，所选择的提名职业是否是合适的。这个就要求对澳洲ANZSCO职业定义以及VETASSESS职业评估机构的职业定义有着全面及深刻的了解，结合自己的学历，专业和工作履历选择合适的提名职业。除此之外，还要考虑到该职业后续的移民机会如何，毕竟我们不是为了职评而职评，而是为了移民做职评。比如HR经理，是不是就选择HR经理作为提名职业呢？不尽然。澳洲技术移民中HR经理的级别几乎等同于我们平常所知的HR总监级别了，那如果降级申请，选择HR专员作为提名职业是否可取？并非最明智之举。HR专员是只能申请491签证的职业，而与之相近的招聘专员可以同时申请190和491签证，且邀请分数不高，那么如果工作中也有涉及招聘职责的话，选择招聘专员作为提名职业可能就会更好。
第二，VETASSESS职业评估关键的核心材料是工作相关证明材料，包括推荐信以及个税，社保，工资单，工作证明，组织结构图等，尤其是推荐信最为关键，推荐信是最直接最核心证明工作履历的材料。对于一些职业，VETASSESS还会有额外的材料要求，比如市场职业要提供营销相关材料，绘图职业要提供设计图纸相关材料，项目管理员要提供项目列表等等。一般说来，申请人首先要保证材料提供上没有问题，这是职评通过的最基础最核心的要素。
第三，传说中的背景调查，虽然不是每个申请的必须环节，但是不得不防。VETASSESS可能会对申请人进行背调，背调形式通过邮件或者电话，打给申请人本人，推荐人都有可能，所问的问题涉及公司主营背景，部门主营，申请人本人工作职责等，通过各方各面来判断申请人所从事的职位所做的工作职责是否真实以及是否符合提名职业的要求，所以申请人在递交申请之前要与推荐人沟通好，做好准备，以防万一，这也就体现推荐人的重要性了。
03 VETASSESS职业评估的职业机会有哪些？
VETASSESS职业评估的职业很多，所以对应的机会也有很多。这里我们就随便结合下近期几个成功案例职业来说说。
大学讲师，在2022-23财年里189签证所邀请的都是EOI 65分就上岸了。除开189的机会，新州，维州，堪培拉的190也都有机会，那么491就更不用说了。
Copywriter文案，这个职业对应的是博客，文案编辑之类的职位，虽然不能申请189，但是新州，维州，堪培拉的190和491都有机会，且邀请分数不高，比如近期堪培拉Matrix邀请分都是在65（190）或者55（491）的样子。
企业服务经理，别称行政经理，换个通俗易懂的名字大家就了解这个职业了。和上面文案职业的机会一样，邀请分数也是不高的，在近期堪培拉Matrix邀请分也是在65（190），甚至更低50（491）都有过。
建筑检查员，建筑施工检查相关的职业，新州，维州，堪培拉的190也都有机会，且邀请分数不高，比如近期堪培拉Matrix邀请分都是在70（190）或者60（491）的样子。
