雇主担保迎来黄金期，在澳如何找到靠谱雇主，担保自己拿永居？

中澳国际 – Fri, 12 May 2023 06:30:00 GMT – 0

`雇主担保被重视`

前几天小薇刚跟大家分享过有关雇主担保放宽多个要求的内容，移民配额也将雇主担保的上调了，可以看出，政府为了解决当前劳动力短缺的问题，雇主担保被重视起来了。并且，这两天我们也有客户成功获得186雇主担保移民签证。相比于技术移民，雇主担保不需要卷EOI评分，不用卷学历，雇主担保签证更注重申请人的工作经验，这对于海外申请人来说尤其友好。这一波新政降低了多个要求，上调了配额数量，可以说是迎来了黄金期，很多朋友都蠢蠢欲动。今天小薇就跟大家分享一些有关雇主担保的关键信息，建议收藏！顾名思义，澳洲雇主担保移民的关键点则是雇主，澳洲当地的雇主必须拿出非常有力的材料，包括、财务、人资、公司本地招聘难的证据，来说服移民局认同其担保意愿的真实性，才能成功担保雇员获得签证。

`那怎么样才能找到靠谱雇主呢？`

1、招聘网站应聘： 01 SEEK https://www.seek.com.au/, SEEK是澳洲最大的求职网站，可以找到每一则招聘广告刊登时间，根据具体内容，特别是接收简历的截止时间、要求和需要提交的文件等，就可以申请了。 02 Indeed Australia https://au.indeed.com/，跟SEEK差不多，只是这个网站的即时性不如Seek，没有太多的即时更新，但是这里有些职位是其他网站找不到的，值得看看， 03 Gumtree https://www.gumtree.com.au/， Gumtree好比国内的58同城，种类多样，除了找工作，还可以进行二手交易和买卖等。刊登广告的企业以中小型为主，工作也是part-time和casual居多。 04 Adzuna https://www.adzuna.com.au/, 因为Mycareer 和 Jobs.com.au加入了Adzuna，现在在Adzuna可以看到多个平台的招聘广告，是一个专门找工作的网站，搜索关键字，就可以搜到不同地区的相关工作和薪资水平。 05 Glassdoor https://www.glassdoor.com.au/，在这里会看到对某个公司进行评价，甚至能看到某个职位在特定地区的大概收入状况和常见的面试问题等，非常透明。 06 Careerone https://www.careerone.com.au/，招聘网站，不仅提供工作，还提供其他相关服务，如：简历指导、求职建议或网上课程等等。 07 LinkedIn https://www.linkedin.com，是个值得好好研究的求职社交类软件，会有最新工作机会的推送，免费的求职类技能类课程随时学习，也可以接触到有经验的专业人士，只是这里的入门级岗位不多。 2、企业官网很多大公司都有自己的网站都会有一个“career”的选项，点击进去就可以看到招聘信息，这些企业的人力资源部门都会及时把招聘信息率先公布在本公司自己的官网上。 3、朋友推荐这个方式有较高的可信度，或是通过朋友推荐、持有合法签证，过渡到有需要的公司，雇主担保提名移民的申请者中不乏是从持有500学签、462打工度假签、482临时紧缺工作签等过渡，表现突出，后续被雇主留用的案例，最后才是办理186雇主担保永居签证。

`什么样的雇主才是符合要求的呢？`

一个靠谱、优秀、财务状况良好（盈利）、规模够大、有发展前景的雇主是目前雇主担保成功的最核心因素，目前移民局对于雇主担保移民审核是十分严格的，符合以下要求的雇主才有希望：

雇主成立时间越长越好（至少1年以上）；
雇主营业规模越大越好，营业额一般每年100万澳元以上；

公司必须是盈利状态，不能亏损；

雇主的本地员工越多越好，比如会计的雇主全职员工数量不少于5人，临时工不算在内。

`雇主担保流程`

一般来说，雇主担保大致需要经历以下几个步骤：第一步：Sponsorship 针对公司资质，例如规模、盈利情况进行基础审核。第二步：Nomination雇主提名这一步是整个雇主担保类签证里面的核心部分，也是难点所在。这一步如果通过，移民签证获批就只是时间的问题了。雇主提名是什么意思呢？在第一步证明雇主的公司财务情况和规模等符合要求后，这一步更多的是要证明公司岗位的需求，需要解释清楚雇主公司的需求和申请人是匹配的。比如公司有个岗位需要一名IT工程师，那为什么这名工程师必须是该申请人呢，针对这个情况就需要做一个解释，雇主需要提供推荐信，把整个流程，公司介绍，公司为什么缺这个岗位，怎么招聘，为什么申请人最合适，过程中可能涉及打招聘广告，做市场调研，总之，整个事件都要给移民局解释得清清楚楚，然后再等着移民官的审批。第三步：签证雇主提名获批以后，最后就是申请签证了。签证更多的是对于你之前工作的各种材料做一个真实性的确认。一般来说，雇主提名获批后，签证就很容易下签了。澳洲的雇主担保类移民项目中，永居类有186，临居类有482和494。

`186雇主担保签证类别`

186雇主担保签证（Employer Nomination Scheme Visa，简称ENS）是澳洲雇主担保移民签证中的永居签证类别。澳洲政府允许澳洲境内的企业或机构从海外聘请专业人才，并担保被聘用的人到澳洲工作、生活，申请者可获得永久居留权利。

`186雇主担保签证类别`

第1种临居转永居类别（Temporary Residence Transition stream,TRT）适用于持有482签证已经为当前雇主工作2年以上的申请者。第2种直接申请永居类别（Direct Entry stream,DE）适用于有3年全职工作经验（不限国家）的申请人。第3种劳务合同类别（Labour Agreement stream）适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请。

`雇主担保可以DIY吗？`

雇主担保听起来好像只要能找到雇主愿意担保自己就可以了，那为什么很少会听到有人DIY雇主担保成功了呢？原因很简单，找工作本来就不是非常容易，还要符合要求的澳洲雇主来担保申请人，并在担保期间积极配合移民局提供公司一些隐私信息。符合澳洲移民局认可的雇主虽然是澳洲当地的，但他们大部分也不知道针对移民局的要求如何去把握好他们的尺寸，也有很多雇主并不愿意披露太多公司的真实情况。既然雇主是不可控的，一大半重要的申请材料又得雇主提供，因此DIY的可行性几乎没有。那么我们来简单看下雇主需要提供的材料:

公示相关岗位空缺且在当地招聘无果的情况；
雇佣关系证明，且证明提供的薪资是符合移民局对应签证要求的；
准备好公司各类信息提交担保意向；
通常在后续移民局还会要求雇主补充及更新相关材料；

这些只是雇主最基本的工作，在雇主提名申请的实际操作过程中，可能会需要雇主提供公司人员结构，财务状况等信息，而这些信息从企业主角度看来是较为私密和敏感的，很难直接提供给一个素不相识的新员工做签证申请使用。很多雇主更愿意选择专业的移民律师来全权助理相关申请，专业人士会非常有分寸的提供对应的信息，在满足移民局要求的情况下，还能同时兼顾雇主的隐私。

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