一、维州IT申请现状:非常激烈
1.申请人数众多,竞争压力山大
目前维州190的IT申请人大概11021个,491大概6556个。而维州这财年总共州担配额也就5000个,而且5大优先领域会占绝大部份配额。可想而知,IT申请人真的是千军万马过独木桥。
2.分数分布情况一览
在190中,目前90分及以上申请者大概2302人;而491中,90分及以上申请人大概2328人。根据这个财年配额的情况,在最理想的情况下,最多也就600人可以上岸,可能还更少。
3.语言成绩的重要性
想要达到90分或以上,语言八炸是必须的,ccl也是必不可少的。所以,如果你没有8炸和ccl,也没有其他方面比如配偶和工作的竞争力,那获邀希望就会很小。
4.配偶的影响
如果你有配偶,但配偶又没有英语和职业评估,那么你要慎重考虑了,你的分数可能要达到100或者有份9.7W+的高薪工作。对于这些申请者来说,至少应让配偶考出4个6的成绩,因为维州对带配偶申请者更为友好,配偶有职业评估和英语成绩的申请者会更有竞争力。
根据以上分析,维州IT州担的最低获邀分数很可能是90分以上。大家可以结合自己的实际情况,看看是否还有提升分数的空间。
二、如何在激烈的竞争中提高自己的获邀概率?
如果你的分数尚未达到90分,以下几点建议或许能够帮助你在短时间内提高获邀概率:
1.提高英语成绩,冲刺八炸
如果你的英语水平不错,建议在三个月内努力冲刺八炸。这将大大增加你的获邀机会。有很多申请者就会说,真的有那么多考出八炸的申请人吗,我身边的同学和朋友中,一个都没有。我可以很负责任的告诉你,如果真的觉得8炸没有希望,现在赶紧联系我准备其他方案才是最明智的选择,千万不要盲目等待!
2.寻找高薪IT相关工作
尽量找到9.7W+IT岗位,这类工作的收入在获邀评估中是一个重要的加分项。其次是一定要确保该岗位的收入上报符合要求。如果不确定如何操作,可以随时咨询我。
3.寻求其他低分职评的机会
虽然IT绝大部分职评被维州剔除了优先领域,但是有几个IT相关职评在491优先考虑范围。如果你接受491,可以抓紧联系我,是否可以做出相关职评。
4.配偶加分的利用
如果你的配偶有职业评估的资格,立即去做。配偶拥有职业评估和英语成绩,不仅不会拖累主申请人,反而会增加获邀的机会。但是,没有配偶的申请者请务必不要寻找虚假的配偶,后果可能非常严重,移民局也很容易通过各种线索发现虚假配偶,太多你不知道的被查事件了,大家一定小心。