咨询公司美世（Mercer）的研究发现，去年澳洲人的年薪中位数涨幅为4%。该报告显示澳洲劳动力市场逐渐疲软，但一些需求旺盛的岗位薪资涨幅远超10%。
澳洲薪资涨幅榜前10名单
科学领域（入门级专业人员）涨薪幅度最大，
达到19.6%，表明科学相关岗位需求旺盛，尤其是对刚入行的专业人才。
环境与员工安全工程（入门级专业人员）薪资上涨13.2%，
可能是企业对员工安全和环保合规重视增加。
工程设计服务（高级辅助专业人员）涨薪13.1%，
说明该领域对技术熟练的专业人员需求增加。
其他维修与维护行业（有经验的辅助专业人员）涨薪12.9%，
显示技术工种中经验丰富的人员越来越重要。
土木/建筑工程（入门级专业人员）涨薪12.1%，
可能与基础设施建设和开发的持续投资有关。
普通工程员（入门级专业人员）涨薪11.4%，
表明工程领域新晋人才需求强劲。
环境工程（有经验的专业人员）涨薪10%，
体现资深专业人士在环境保护和可持续发展领域的重要性。
土木/建筑工程（有经验的专业人员）涨薪9.5%，
说明经验丰富的工程师在项目管理和实施中价值显著。
联络中心/在线客服（入门级辅助专业人员）薪资上涨9.3%，
反映出数字化客户服务重要性提升。
普通维修与维护行业（入门级辅助专业人员）涨薪8.1%，
表明技术工种即使是入门级别，也具备稳定的薪资增长潜力。
总体来看，科学、工程及技术工种薪资涨幅领先，与社会对科技进步、环保意识增强及基础设施建设需求密切相关。入门级岗位薪资涨幅高于部分有经验专业岗位，可能因企业更注重吸引和培养新人才。美世太平洋公司劳动力咨询和产品业务负责人辛西娅·科特雷尔（Cynthia Cottrell）表示，科学、工程和贸易岗位薪资涨幅高，是因为澳洲政府大力投入基础设施建设，以及需要大量技术人员进行能源开发。
澳洲技能移民短缺现象日益显现，各类公司为这些岗位大幅加薪，主要原因是这些职业属于供不应求的“技术专业人员”，这些岗位不仅门槛高，还需较长时间培训才能胜任，因此显得尤为稀缺。在此次涨薪榜单中，很多职业都属于当前澳洲移民的热门方向，如建筑、土木、环境工程以及木工等。这些领域在澳洲本地存在巨大的技术短缺问题，且这一问题正持续加剧。
特别是建筑和土木领域的需求，预计还将持续几年，这与澳洲当前的大基建时代密不可分。与此同时，澳洲住房短缺问题严重，更多房屋建设不仅能缓解本地住房压力，也为吸纳更多移民提供基础条件。澳洲需要更多房子接纳移民，移民又能缓解劳动力短缺，为经济发展注入新动力。
因此，建筑和土木类职业在未来几年很可能会保持强劲需求，对相关领域的技能型移民来说，这是一个不可错过的机遇。上财年，雇主在整个经济环境中将工资平均提高了4%，其中1/5的员工获得超过7%的加薪。相比之下，澳大利亚统计局估计，由于经济疲软，私营企业主减少了招聘，很多公司都在开源节流。
根据JSA去年对澳大利亚清洁能源劳动力的分析，到2050年，澳大利亚可能需要近200万名建筑和工程行业的工人，增幅约为40%。预估未来几年相关职业在澳洲移民职业中表现会比较亮眼。
