澳洲劳动者有哪些保障
与中国不同,澳大利亚并没有将退休金、医保等社会保障系统纳入同一个管理序列。澳大利亚《公平工作法》(Fair Work Act 2009) 中规定的 《国家就业标准》(The National Employment Standards),为所有雇佣关系提供了最低保障:
全职每周工作标准时间为38个小时,外加合理适量的加班
可要求灵活工作安排的权利(例如居家办公,灵活工作时间等)
至多12个月的无薪育儿假及相关权利,和有权要求再休12个月无薪假的权利
每年20天的带薪年假
公共假期,及长期服务假(Long Service Leave, 为同一雇主连续工作至少7年后享有)
解雇及裁员遣散费
该标准涵盖所有签署了雇佣合同的员工,部分标准适用于临时工。由于其不稳定性,和同类合同工相比临时工会享有更高的时薪。
继续读取...