澳洲雇主为什么要帮员工申请雇主担保签证?优势、费用、流程告诉你真相?

说起雇主担保签证,想到可能受益的是申请人,一来可以解决签证问题,二来可以留澳继续工作,但其实对于雇主来说也是相当有利。
 
先了解哪种雇主担保合适

如果你是初次了解雇主担保签证,那么你可以了解的是407培训类签证、482临时工签、494偏远地区雇主担保签证以及186一步到位绿卡签证。

首先很大程度我们要基于申请人的条件来判断适合帮助雇员申请哪类签证,如果雇员起码符合其中之一的话,我们就可以走后面的流程了。

雇主资质

▶公司是否合法注册且正常运作,公司是否有稳定的营业收入,如银行流水、客户订单、合同和发票收据等;

▶公司是否有正常的营业支出,如采购、房租、员工工资、会计费用、和纳税情况,包括每个季度的BAS

▶公司以及公司董事是否有过不良记录,例如公司是否曾有破产清算记录、提交过虚假材料、逃税漏税记录或遇到过劳务纠纷及FairWork的警告。

▶公司是否正被调查或有未结案的法律纠纷。

▶如果是申请407培训类签证,雇主资质要求较低,如果是申请482临时工签签证则需要确定提名职业的是否有额外的要求,如果是申请186一步到位绿卡签证,雇主的资质则最为严格。如果你不能确定,请及时与我们沟通确定其符合性。

雇主需要承担的担保费用

正常来说除了签证费之外,其他费用都应该是雇主支付给移民局,并且提名和SAF levy费用是按人数来支付。

**以下为2023-24财年的价格

407培训类签证
407 Sponsorship:$420
407 Nomination:$170
407 签证费:$405

482临时工作签
482 Sponsorship SBS: $420
482 Nomination: $330
482 SAF Levy:
Revenue <10,000,000:$1200*年;
Revenue >10,000,000 :$1800*年;
482签证费:
短单职业:主申请人:$1455;18岁以上申请人:$1455;18岁以下副申请人:$365
长单职业:主申请人:$3035;18岁以上申请人:$3035;18岁以下副申请人:$760

494 偏远地区雇主担保:
494 Sponsor RCB: $770
494 Nomination:$330
494 SAF Levy:
签证有效期5年:
Revenue <10,000,000: $3000
Revenue ≧10,000,000:$5000
494签证费:
主申请人: $4640;副申请人: $2320; 18岁以下副申请人: $1160

186 雇主担保签证
186 Nomination: $540
186 SAF Levy:
Revenue <10,000,000:$3000
Revenue ≧10,000,000:$5000
186签证费:
主申请人: $4640;副申请人: $2320; 18岁以下副申请人: $1160

雇主流程
407签证分为:Sponsorship-Nomination提名-Visa签证
482签证分为:SponsorshipSBS-Nomination提名-Visa签证
494签证分为:SponsorshipRCB-Nomination提名-Visa签证
186签证分为:Nomination提名-Visa签证

走雇主担保的优势  

看到这里很多申请就会有疑惑,雇主要支付这么多费用为什么还要担保员工申请签证呢?以下有三大点优势:

招聘难度降低:
澳洲雇主担保允许雇主从国际上招聘合格的员工填补在澳洲本地找不到足够资质的工人的空缺。雇主可以通过雇主担保计划找到拥有特定专业技能和经验的员工,以满足公司的具体需求。

减少雇员流失:
由于雇主愿意支持员工移民,并提供担保,员工可能更有动力留在公司,并为公司做出更大的贡献。无论是482临时工签还是186雇主担保类签证,移民局都会建议申请人下签后继续在公司工作,可以提高雇员的工作稳定性。

提高公司竞争力:
雇主担保计划为雇主提供了一定的灵活性,使其能够选择适合公司需求的员工,并更好地管理公司的人才流动。通过招聘国际员工,公司可以增加多元文化和多语言的工作环境,为公司带来新的思维和创新。
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