在国内当教师,工作压力比较大, 备课教课,每周课程拉满,还要研究课题,发期刊等等,而在澳洲当老师相对来说轻松一下,职业稳定,工作时间规律,从早9点到下午3点,每年还享受4个带薪假期,公立学校教师还能享受高达17%的养老金。
本财年各州收到联邦政府的配额相对比较晚,导致各州的州担保政策都要比以往出来的时间要更晚。直至9月的最后一周,伴随着新州跟南澳的政策出台,本财年八个州的州担保政策全部出来了。目前本财年各州政策都推出了境内跟境外通道,那么对应不同的通道也是有不同的递交要求,今天就来跟大家分享一下目前海外热门州担保的递交要求。
从本财年开始,也就是2023年7月1日起,临时技能移民收入门槛(TSMIT)将从原来的$53,900提高到$70,000。
经常很多人会把TSMIT简单翻译成移民的最低工资标准,其实是非常不准确的。
TSMIT主要跟雇主担保类的签证有关系(之前还被认为与491持签者有关,但目前491确定为0收入要求),今天来说说TSMIT。
01 受影响的签证类型
TSMIT适用于多种技能签证,包括临时技能短缺482签证、494签证、186永居签证,和已经关闭新申请的187签证。
要说现在澳洲境外技术移民最火的职业之一是什么。是幼教、护理、社工、IT?其实都不是,现在国内问的最多的行业可能是—金融类职业。
国内很多的金融人因为压力大、996、脱发严重以及未来国内金融发展前景等原因,不少金融人开始争先恐后想润!而澳洲上个财年其实是金融类行业移民的春天,这个财年各州担也蓄势待发了,像是堪培拉州担都已经发放了首轮Matrix邀请,海外申请人依旧可以低分获邀,是个积极的信号!
金融打工人赶紧看过来啦!
澳洲境外技术移民的第一步,就要先选择一个提名职业,然后做出相应的职业评估。