雇主担保再迎利好!换雇主和转PR都更灵活了!

482/494/186申请人注意!签证要求有更新!

482和494签证换雇主更灵活

以往,482/494签证持有人换雇主,需要在离职后180天内找到找到新雇主,并拿到提名批准后才能为新雇主工作。

现在,移民局明确表示:如果482/494签证持有人已经停止为原雇主工作,并在180天内递交了新的提名申请(nomination),那么即使新的提名尚未获批,申请人也可以立即为新雇主工作。
*补充:这个180天的开始时间是为前一个雇主停止工作的那天后开始算。

 
186 TRT工作经验要求放宽

从2024年12月7日起,申请186 TRT类别的朋友,不再需要在递交申请前的三年内为同一雇主工作满两年,多家雇主的工作经历可以累计满足要求。

另外,移民局也明确,申请人在更换雇主期间的工作时间也可以计入之后转186 TRT的两年工作要求。

雇主担保薪资要求再提高

根据移民局官网最新更新,从2025年7月1日起,TSMIT将从73150澳元上涨到76515澳元,CSIT将从73150澳元上涨到76515澳元,SSIT将从135000澳元上涨到141210澳元。

TSMIT、CSIT和SSIT主要跟雇主担保类签证有关系,TSMIT适用于494签证和187签证,CSIT适用于482 SID核心技能通道和186签证,SSIT适用于482 SID专业技能通道。

雇主担保类签证申请人的工资数额需要满足AMSR(Annual Market Salary Rate)以及TSMIT/CSIT/SSIT。AMSR是澳洲行业内每位工人获取与其职业相对应的酬劳标准。即使是同一个职业,AMSR也会由于工作经验年份,工作地点以及技术水平的不同而有所差异。TSMIT/CSIT/SSIT是联邦政府确定的统一标准,要求提名岗位的薪资水平达到一定的水平。申请人的工资需要满足这两个数字里较高的那一个。

新TSMIT/CSIT/SSIT对已经递交的提名申请有影响吗?

新的TSMIT/CSIT/SSIT对于7月1日之前递交的雇主担保提名是没有影响的,也不会影响已经下签的雇主担保,但在此之后递交的提名(主要是482/494/186)就需要满足新的TSMIT/CSIT/SSIT要求。

对雇主担保项目感兴趣的小伙伴欢迎随时联系学长~
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