表面“零变化”，实则透露出三条关键信息：
1.净海外移民（NOM）将被压缩至 26 万，2026-27 起长期稳态仅 22.5 万；永久配额不增，意味着临时签证（学生签、485、482）将被继续“挤压”。
2.技术类（Skill Stream）仍占 70% 左右，约 129 500 个名额，其中州担保 190/491 预计 36 000–38 000 区间——与 24-25 年持平或微降。
3.未来四年（2025-26 至 2028-29）采用多年滚动规划，移民部长每年只调“内部配比”，不再公布新总量。对申请人而言，游戏规则提前锁定，却失去“来年配额大涨”的幻想空间。
四年滚动模型首次落地：对申请人意味着什么
·189 独立技术移民：配额大概率维持 30 000 左右，但邀请逻辑已彻底转向“优先职业+高分”。预计非紧缺职业需 90+ 分才稳。
·190/491：州担成为“配额再分配”的唯一阀门。北领地、塔州、南澳仍是“偏远地区红利”受益者。
·186/494 雇主担保：最低年薪门槛 7 月 1 日起全线调至 76 515 澳元，部分职业可直接转永居。
·父母、配偶、其他家庭类：零增长甚至小幅让位给技术类，审理周期继续拉长。
北领地配额何时揭晓？官方时间表与内部吹风
按照往年惯例：
·7 月 1 日：联邦把最终州担配额下发至各州；
·7 月 15 日–8 月 1 日：北领地移民处（Migration NT）召开线上 Briefing，公布本州职业清单、配额、ROI 窗口；
·8 月 2 日：正式开放 190/491 新财年首轮 ROI；
·10 月、12 月、次年 2 月：滚动邀请。
内部消息（已获 Migration NT 6 月沟通会纪要）：
·190 配额：1 200–1 350（与去年持平）
·491 配额：1 600–1 750（+10%）
· 新增 6 个医疗、2 个建筑职业进入 Priority List；IT 与会计继续“不在清单”。
·ROI 打分权重微调：北领地居住/读书经历权重 +5 分；州外申请人需满足 Job Offer 或亲属担保。
NT 三大通道 2025-26 细节更新
190/491 General Stream
核心条件：
• 年龄 ≤ 45 周岁
• 职业在 NT Migration Occupation List 2025-26
• 通过职业评估
• 雅思至少 6（或 PTE 50）
• EOI/ROI 打分：190 需 65 起（含州担 5 分），491 需 60 起
• 北领地毕业生：读书满 2 年、居住满 18 个月可申 190；读书 1 年可申 491
变化亮点：
– 2025-26 起，接受“online/远程课程”毕业生，前提是网课期间人在 NT 居住。
– 关键职业（护理、幼教、社工、主厨、汽修、电工）可豁免 Job Offer。
MINT 项目 PIIF-7 版（投资 59 万澳币）
• 投资结构：20 % 风投 + 50 % 州债 + 30 % 地产或州债
• 总投资额：由 52.5 万提至 59 万澳币
• 配额：每年 50 个家庭，先到先得，审理周期 6–8 个月
• 适合人群：超龄、英语不过、职业不在清单，但资金充裕
• ROI 窗口：预计 9 月 1 日开放，需先抢 NT 政府背书名额。
NIV 国家创新签证州担保
• 2024 年 12 月上线，取代 188 商业创新与投资签证
• 北领地优先领域：农业科技、氢能、碳捕集、海洋工程、数字医疗
• 无年龄、语言硬性要求，需获得州政府或联邦机构背书• 转 191 永居前须在北领地居住并运营企业满 3 年
• 2025-26 财年北领地预计给出 30–40 个背书名额。
打分池深度预测：热门职业与冷门职业的邀请线
（基于 2024-25 年实际邀请 + 2025 配额）
• 护理（254499 其他注册护士）：65 分可获 190
• 幼教（241111）：70 分可获 190
• 主厨（351311）：75 分可获 491，暂无 190
• ICT BA（261111）：不在 NT List，无法递交
• 会计（221111）：2025-26 仍被移除
• 外审/内审：预计 85 分仅可 491
结论：医护、建筑、汽修、厨师继续“低分躺赢”；IT、金融、市场需另谋出路。
关键材料与窗口期：一份可复制的申请日历
T-4 个月（4–5 月）
• 完成职业评估 + 雅思/PTE
• 在北领地注册公司或找到对口 Job Offer（MINT 除外）
T-3 个月（6 月）
• 准备州担附加材料：居住证明、银行流水、租房合同、工作合同
• 申请 NT 毕业生通道的需开 485 过桥 B 回澳洲
T-2 个月（7 月）
• 关注 Migration NT webinar，下载最新职业清单
• 创建并递交 ROI（SkillSelect + NT 单独 Portal）
T-1 个月（8 月）
• 收到预邀请后 14 天内上传全部州担材料
• 缴纳 300 澳币州担申请费
T Day（8–9 月）
• 正式州担获批 → 60 天内递交 190/491 签证
• 同时递交配偶/子女副申
T+6 个月
• 体检、无犯罪、Form 80/1221
• 等待 Finalisation（190 审理 4–6 个月，491 审理 6–9 个月）
风险清单：配额“明稳暗降”的可能情形
1.联邦突然缩减州担大类比例：189 若再挤占 5%，190/491 将同步缩减 3 000–4 000 席。
2.北领地人口承载力调查：若 2025 年末达尔文空置率跌破 1%，州政府可能暂停部分职业。
3.投资类政策急停：MINT 若未能在 2026 年 6 月前完成基金延期，PIIF-8 可能涨价至 65 万。
4.打分系统改革：SkillSelect 拟于 2026 年初引入“州担保加分上限”，190/491 最高仅加 10 分，而非现在的 15 分。
2026-27 前瞻：北领地能否继续“低分洼地”
• 天然气下游、绿色氢能、国防投资三大项目将在 2026 年集中开工，官方预测新增 8 000 个岗位，其中 60% 需技术移民填补。
• 若联邦持续把 18.5 万设为“天花板”，北领地大概率维持 190 + 491 合计 3 000 左右配额，低分优势仍可延续。
• 但 2027 起四年滚动规划到期，若执政党更替，不排除北领地配额被整体挪给悉尼、墨尔本基建项目。
结 语
25-26 财年，澳洲用“冻总量、调结构、锁四年”的方式，向全球申请人传递了一个清晰信号：移民窗口还在，但门票愈发精准。北领地，以配额微增、职业扩张、投资渠道多元的三重优势，成为全澳少数仍在“主动抢人”的州份。对于手握紧缺职业、愿意投资或真正愿意扎根偏远地区的申请人而言，达尔文炽热的阳光与 18.5 万张永久门票之间，只隔一份提前布局的行动计划。
