进入新财年后,广大申请人最为关注的就是今年的移民配额。近期,澳大利亚内政部长Tony Burke通过一次重要的媒体访谈透漏,2025-26财年的PR批签配额即将敲定。
目前正处于与各州及领地政府进行最终协调与磋商的收尾环节,对比去年总配额数量不会有太大变化。
也许有拖延症的朋友会想,“是不是要等到公布配额和各州政策后再行动?”当然不要!因为真正影响成功的不单单是一份配额表,而是结合自身情况和职业进行的EOI综合比拼。
新州上周公布了NIV提名的细则,本周三正式开放NIV申请通道。想要申请新州NIV提名,首先需要通过新州官网递交ROI。
新州每次只能提交一份有效的意向申请(ROI)。每份 ROI 有效期为 6 个月,提交后不可修改,ROI阶段无需提供任何材料。
如果提交的信息不完整或不准确,且未收到申请邀请,则需要等到 ROI 到期后才能再次尝试。
新州NIV提名分为5个通道,申请人首先要确认自己属于哪个申请通道,然后还需提前了解不同申请通道的细节。
众所周知,澳洲打分制技术移民不但要算EOI分数,要看岗位适配度,还要考虑届时各州的一些优先情况等。
综合来说三个重点:分数 + 时机 + 运气 = 结果,毕竟经常同岗同分同州的案子,有些人就已经成功获邀,有些则迟迟等不来好消息。
当然在排除了运气和玄学的情况下,技术移民还是可以归纳一些窍门和心得的。
重磅消息! 澳洲驻华大使馆官方确认,2025年澳洲打工度假签证(462类别)将于6月24日正式开放预申请!
这一次,不再是抽签拼运气,不再是排队等名额,而是真真正正的机会窗口!且中国人一生只能申请一次,错过就是永远!
最近的咨询中,澳洲移民律师接到好几个拒签案例,都是因为一些不专业的指导,或者DIY闭着眼睛胡乱递交材料,导致申请人的案子非常被动。
这些拒签案例往往都是大家认为的简单申请,比如配偶团聚类、留学类、居民返程类签证,大多时候这些案子也都被先入为主的认为肯定可以通过,结果却收到拒签信。
本期,我们和大家分享下如何提取规避风险,以及专业人士介入的时间节点和必要性。
今年3月份,澳洲联邦政府公布了25-26财年预算案,预算案中特别提出了为应对澳洲的住房危机,政府将启动“百万住房计划”,5年计划建造120万套新房子!澳洲建筑业将迎来爆发式增长。
✅政府正在通过澳大利亚住房未来基金(HAFF)和社会住房加速计划等举措,推动建设55,000套社会和可负担住房。
✅政府承诺通过住房支持计划(Housing Support Program)向各州、领地和地方政府提供15亿澳元资金;
✅推出30亿澳元的“新住房奖励”(New Homes Bonus)激励支付计划,总计投入45亿澳元资金,推动新住房建设。
目前,全球老龄化是一个世界课题,尤其是像澳洲、德国这样的发达国家,对于养老护理资源有着较高的缺口。
澳洲政府为了解决护理岗位缺口难题,在工作签证申请要求最低的类别:Labour Agreement(劳工协议类)中,添加了Aged Care Industry Labour Agreement即老年护理行业劳工协议,为相关工作人员提供更简单快捷的赴澳工作机会。
澳洲NIV 858签证正式出台后,很多人都关注到签证审理的四大优先级,其中第二优先级就明确表示申请人需要获得澳大利亚联邦、州或领地政府机构专家提名背书(1000表格)。
目前,只有昆州政府明确了858签证州政府提名细则, 公布了提名候选人的要求和所需要的材料,特别强调了要提交商业计划书,不难看出,州政府提名主要是为了吸引广大企业家和创新投资者。
澳洲DAMA项目,是一项旨在吸引移民至澳洲偏远地区工作和生活的联邦政府计划,属于联邦特别支持的一个项目。
DAMA项目对于签证申请人来说,无论从职位,配额,年龄,收入及语言等方面,比常规的雇主担保移民要求更宽松,不同州或领地还可以申请不同项目的特殊豁免。
本期,和大家分享的北领地DAMA项目中的餐厅经理职位,目前该职位可提供真实工作机会,并且年龄和年收入均可得到豁免。
DAMA(指定地区移民协议 ),是澳大利亚政府与地区、州或领地当局之间的协议, 帮助偏远地区的雇主雇佣比标准技术签证计划更广泛的海外工人。
简单讲就是DAMA协议可以帮助海外技术型人才申请澳洲482/494/186、属于特定地区特定项目的雇主担保类签证。